2026年6月11日，广西壮族自治区人民政府新闻办公室在广西新闻发布厅举行“用业绩说话——实干实效促发展”系列主题新闻发布会（第五场），介绍广西产业工人队伍建设改革工作情况。

产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自指导的重大改革。近年来，在自治区党委的坚强领导和各成员单位、各级各部门的大力支持下，广西深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神和关于广西工作论述的重要要求，贯彻落实党中央、国务院改革部署，立足我区工业振兴、产业升级的发展实际，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大这五大核心任务，持续推动产业工人队伍建设改革工作走深走实、提质增效。广西在全国产业工人队伍建设改革评价考核和督查中三次获优秀等次，《“全链条”技能人才体系打造工匠人才高地》改革实践获得中国改革2024年特别案例和广西改革创新优秀成果奖。

聚焦思想引领，铸牢产业工人信仰之基。坚持党建领航、思想铸魂，深入实施“常学力行守信念，八桂职工跟党走”思想政治引领行动，深化“中国工人大思政课广西篇”，做实“思政领航·艺暖桂工”活动品牌，开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动，通过这些举措打造立体化的宣教阵地，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，引导广大产业工人听党话、跟党走。广西还持续选树宣传一线产业工人先进典型，发布“广西工匠”年度人物、开展大国工匠主题采访活动，讲好劳模工匠的奋斗故事，让榜样力量走进车间、扎根一线、浸润人心。

聚焦建功立业，搭建产业工人出彩舞台。围绕构建现代化产业体系、“人工智能+”行动以及重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛，成功承办第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛，牵头开展桂渝川甘青新六省（区、市）西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛，组织产业工人参加第二届“一带一路”国际技能大赛，实现全国一类和国际性职业技能大赛金牌零的突破。深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，2025年组建111支劳模工匠服务队，帮助企业解决技术难题802个，为企业转型升级、提质增效注入发展动力。广西还常态化开展“四技”“五小”“两比”活动，组织产业技术工人参加大国工匠创新交流大会、大国工匠论坛，激发产业工人创新创造活力。

聚焦素质提升，锻造产业工人硬核本领。立足广西产业发展需求，构建起“政府主导、工会推动、企业主体、院校支撑、社会参与”的全链条技能人才培育体系。深入开展技能强企、“技能照亮前程”三年行动计划、产业工人技能提升行动，依托工匠学院（学校）、职业院校和企业培训中心，聚焦先进制造、新能源、新材料等重点产业开展技能培训。目前，全区已挂牌成立自治区级工匠学院12家，市级工匠学院17家，企业工匠学校86家，培育大国工匠5名，认定广西工匠275名、市级工匠1397名，技能人才队伍规模持续壮大、专业素养显著提升。

聚焦地位提高，增强产业工人荣誉归属。积极推荐优秀产业工人作为“两代表一委员”和群团组织代表大会代表人选，拓展产业工人参与国家治理渠道，自治区总工会十四届委员会兼职副主席中产业工人增至2名。广西引导企业健全技能人才薪酬分配机制，推动高技能人才待遇对标高级职称、企业管理层。同时，广西还积极营造崇尚劳模工匠的社会氛围，例如，在全国率先实现“劳模优先服务通道”省域机场全覆盖，推动设立柳州工匠日；2025年，组织2.5万名劳模、一线产业工人、高技能人才开展疗休养活动，免费为5万名新就业形态劳动者和一线职工、困难职工、农民工提供体检服务，不断提升产业工人的荣誉感、归属感、幸福感。

聚焦队伍壮大，夯实产业发展人才根基。围绕工业强区建设战略，瞄准重点产业、新兴产业用工需求，以职业院校毕业生为重要培育来源，持续提升产业工人队伍的容量和质量。广西不断优化人才服务环境，深入开展“春暖农民工”服务行动、“工会帮就业”行动，放宽技能人才落户门槛，保障外来产业工人平等享受城市公共服务，全力稳用工、留人才、育新人。目前，全区产业工人队伍结构持续优化，青年产业工人、高学历技能工人占比不断提高，逐步建成一支知识型、技能型、创新型产业工人主力军。