近日，自治区人力资源社会保障厅印发《广西人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》（以下简称《规划》），明确未来5年全区人社事业高质量发展路线图、任务书与施工图。

《规划》提出“十五五”时期全区人社事业发展六大主要目标，明确就业、社会保障、人才人事、劳动关系和公共服务五类18项可落地的量化指标。“十五五”时期，广西计划城镇新增就业人数180万人以上，城镇失业人员再就业人数50万人，就业困难人员就业人数20万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右，开展补贴性职业技能培训100万人次。全区基本养老保险参保率保持在95%以上，失业保险、工伤保险参保人数分别达到600万人、775万人，企业（职业）年金基金规模达1600亿元。公共服务质量和水平明显提升，申领电子社保卡的人口覆盖率达到90%。

《规划》部署了促进高质量充分就业、健全社会保障体系、优化人才发展体制机制、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、实施“人工智能+人社”行动、全面提升人社公共服务质效等“十五五”时期七个方面的重点任务；突出谋划实施就业优先战略，聚焦高校毕业生、农村务工人员、退役军人、就业困难人员等重点群体开展精准就业帮扶；健全就业公共服务体系，建成城区15分钟就业服务圈和农村10公里就业服务圈，着力解决“家门口”就业需求。

《规划》还推出系列创新举措。突出应对人工智能等新技术的发展变化，重点推动广西（人工智能）公共实训基地建设、“人工智能+人事考试”应用场景中心建设。结合区位特色，突出深化与东盟国家的人力资源交流合作。深化技工院校改革，提出培育一批优质技工院校和100个优质专业，促进更多劳动者凭借技能实现就业增收。推进社会保障卡居民服务“一卡通”“8+N”应用场景创新，提升数智化服务能力，打造“一卡在手，万事通达”的民生卡、幸福卡、安心卡。（姜界峰）