如何让人才供给精准匹配产业急需？2026年全国两会期间，全国人大代表、广东省江门市科恒实业股份有限公司锂电材料事业部主任研发工程师丁雪梅在接受记者采访时指出，推动教育、科技、人才协同发展，关键要以企业为创新主体、以产业需求为导向。高校要主动对接国家战略和产业链需求，让优秀人才支撑科技攻关，再让科技进步反哺教育模式升级。

在调研中丁雪梅发现，在加速向智能化、绿色化转型过程中，我国高端制造业对高层次应用型、复合型人才的需求愈发迫切。虽然国家已设立专业硕士学位，招生规模逐步扩大。但在实际招聘中，企业仍存在技术型人才“招不到、用不上”的问题——到岗的毕业生往往缺乏实践经验，需要较长时间再培养才能达到岗位要求。

“症结在于培养方式与企业需求存在错位。”丁雪梅分析，部分专业硕士的培养仍沿用学术硕士模式，未能突出职业能力和创新能力的核心地位。

据此，丁雪梅建议，进一步优化人才培养体系，构建以职业能力与创新能力为核心的培养与评价机制，推动高校与企业深度协同，“把课堂搬到生产线，把产业前沿问题带回实验室”，推动人才从校园到岗位“无缝衔接”。

丁雪梅表示，夯实企业科技创新的人才基础，才能让更多创新成果从实验室走向生产线，真正将技术突破转化为国家核心竞争力。