劳动合同应该什么时候签？
2026-03-27 08:50
来源：人力资源社会保障部微信公众号
大
小
打印
《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，无论用人单位是否与劳动者约定试用期，均应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
